儿科护理临床带教的难点及对策研究

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吝霞

彭州市人民医院 四川成都 611930

摘要

目的:分析儿科护理临床带教难点,探讨针对性的解决策略,以提高儿科护理临床带教质量。方法:选取2023年9月至2024年1月在本院儿科实习的58名实习护生,按随机数表法分组原则随机纳入常规组(辅以常规儿科护理临床带教,29例)、试验组(辅以个性化儿科护理临床带教,29例)。比较两组带教前、后的考核成绩,评价两组实习护生对儿科护理临床带教满意度。结果:带教前,两组的考核成绩无差异(P>0.05);带教后,两组的考核成绩提升,且试验组实习护生比常规组高(P<0.05)。试验组实习护生对儿科护理带教满意度高达96.55%,比常规组高(P<0.05)。结论:儿科护理临床教学过程中,根据护理难点制定个性化、针对性的带教对策,创新临床教学,可进一步提高实习护生的综合业务能力,为促进儿科护理事业良好发展奠定了基础。


关键词

儿科;护理带教

正文


儿科护理学科相对特殊,具有较强的专业性,由于患儿低龄,缺乏自我控制能力,常常无法准确描述疾病,易导致疾病持续发展,延误最佳治疗时机,导致临床治疗难度增大,威胁患儿的身心健康。因此,强化儿科护理临床带教,有助于促进患儿安全、快速康复,同时有利于培养高质量的护理人才,以保障患儿治疗的切实所需。本研究儿科纳入58名实习护生实施分组对比,做如下报道:

1资料与方法

1.1一般资料

选取20239月至20241在本院儿科实习的58名实习护生,按随机数表法分组原则将之随机纳入常规组(29例)、试验组(29例)。其中常规组3例男、26例女,年龄19-23岁,平均(21.32±0.42)岁。试验组2例男、27例女,年龄18-23岁,平均(21.16±0.46)岁。两组实习护生的一般资料无显著差异(P>0.05

1.2方法

常规组29例实施常规儿科护理临床带教,安排护师对实习护生进行培训指导,口头讲解理论知识,并在床旁进行示范操作。

试验组29例辅以个性化儿科护理临床带教,(1)首先明确难点:多数患儿身处陌生环境,易出现焦虑、惶恐,加之低龄、缺乏自我控制能力,易哭闹,阻碍了临床护理工作开展。实习护生刚入科学习,缺乏实践经验、沟通经验,易导致患儿家属出现不满情绪[1];带教方式不合理,带教老师本身也需要开展日常护理工作,导致对实习护生的培训指导相对不足。(2)制定对策。结合儿科护理的现状,由儿科护士长、高年资护士组成带教小组,对实习护生实施分组教学;同时,根据带教难点明确带教目标,完善健全考核标准,落实带教策略。(3)针对性、个性化带教。①对患儿一对一护理,让实习护生全心全意的面对患儿,结合心理学、儿科专业知识,分析掌握患儿普遍存在的护理问题,以便针对性解决,总结儿科护理的难点、要点;②对于家属,实习护生详细记录带教老师与家属的交流方式、沟通要点,基于家属立场掌握家属心理特征,结束后指导实习护生情景模拟与家属的对话,以提高其交流沟通能力[2]③对于师生,带教老师在患儿床旁指导实习护生对患儿实施针对性护理,做到放手不放眼,从旁协助实习护生掌握儿科护理要点;同时,指导实习护生之间互相交流学习,分享经验[3]。结束带教后,考评实习护生的理论及实践操作情况。

1.3观察指标

1考核成绩。带教前(入科时)、带教后(出科时),考核两组实习护生成绩,包括理论知识(50分)、实践操作(30分)、服务态度(10分)、交流沟通(10分)四项,总分100分,各项得分越高越好。

2)满意度。带教后(出科时),以自制满意度问卷,调查两组实习护生对儿科护理临床带教满意度,由实习护生给予主观评分,评分范畴1-10分,其中1-3分差评不太满意、4-6分中评相对满意、7-10分好评十分满意,(组内十分满意人数+组内相对满意人数)/组内总人数×100%,即为总满意度。

1.4数据统计处理

运用SPSS22.0软件进行统计学分析,用[n%]形式描述计数资料(满意度),组间数据进行x2差异检验;用形式描述计量资料(考核成绩),组间数据进行t差异检验检验结果P0.05时,差异有统计学意义。

2结果

2.1两组实习护生考核成绩比较

带教前,两组实习护生考核成绩无差异P>0.05带教后,与常规组实习护生相较,试验组实习护士考核成绩更高P<0.05)。见表1

1 两组实习护生考核成绩比较

小组

例数

理论知识

实践操作

服务态度

交流沟通

带教

带教

带教

带教

带教

带教

带教

带教

试验

29

39.21±2.46

47.06±1.55

20.22±0.74

28.72±0.62

7.75±0.11

9.05±0.23

7.48±0.13

9.06±0.22

常规组

29

39.22±2.45

43.44±1.72

20.26±0.75

24.54±0.61

7.78±0.12

8.52±0.21

7.49±0.15

8.55±0.25

t


0.156

5.726

0.224

6.603

0.301

4.629

0.494

4.700

P


>0.05

<0.05

>0.05

<0.05

>0.05

<0.05

>0.05

<0.05

注:与带教前比较P<0.05

2.2两组实习护生满意度比较

与常规组实习护生相较,试验组实习护士对儿科护理临床带教的满意度更高P<0.05)。见表2

2 两组实习护生满意度比较[n%]

小组

例数

十分满意

相对满意

不太满意

总满意度

试验

29

2068.97%

827.59%

13.45%

2896.55%

常规组

29

1034.48%

1034.48%

931.03%

2071.43%

x2

-




7.333

P

-




<0.05

3讨论 

儿科相对特殊,由于患儿低龄,无法准确描述病情,给临床护理工作带来了一定难度,加之家属担忧,对临床护理的要求高,无疑增加了儿科临床护理的带教难度。鉴于此,创新教学方法,培养更高质量的护理人才,才能更好的服务于患儿。本研究中,两组带教后的考核成绩均提升,且试验组实习护生比常规组高,试验组儿科护理临床带教满意度96.55%,高于常规组的68.97%P<0.05)。究其原因[4]:通过分析、总结儿科临床护理带教的难点、重点,制定健全的护理带教策略,指导实习护生针对性实践操作,使其掌握与患儿、患儿家属的交流方式、沟通技巧,提高实习护生综合业务能力,同时提升实习护生对带教的满意度。

综上所述,儿科护理临床教学过程中,根据护理内容、难点制定个性化、针对性的带教策略,有助于进一步提高实习护生的综合能力,值得借鉴。

参考文献:

[1]孟瑞荣.儿科护理带教工作中存在的问题及对策研究[J].内蒙古医科大学学报,2019,(s2):20-22.

[2]申卉.儿科护生带教中护理风险管理的应用价值研究[J].中国社区医师,2022,38(2):160-162.

[3]张小君,杨芸.儿科护理实习生带教管理经验总结与体会[J].中国继续医学教育,2020,012(9):67-69.

[4]金雪花.新形势下儿科护理临床带教的管理对策[J].健康必读, 2019, 000(020):32.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


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