慢性呼吸系统疾病患者呼吸困难和疲乏症状的集群管理研究

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淳爽

成都市中西医结合医院 呼吸与危重症医学科 610000

摘要

慢性呼吸系统疾病所致的呼吸困难与疲乏症状常相互交织,形成复杂的症状集群,严重影响患者生理功能与生活质量。集群管理作为整合性健康管理模式,通过跨学科协作、个体化干预与连续性照护的有机融合,针对症状集群的关联性与动态演变特征实施系统性干预。本文从症状集群的临床特征与管理挑战出发,阐述集群管理的核心框架与实施路径,分析其在优化症状控制、提升自我管理能力及改善预后中的实践价值,为慢性呼吸系统疾病症状管理的临床实践提供参考。


关键词

慢性呼吸系统疾病;呼吸困难;疲乏;症状集群;集群管理

正文


一、慢性呼吸系统疾病呼吸困难与疲乏的症状集群特征及管理挑战

慢性呼吸系统疾病(如慢性阻塞性肺疾病、哮喘、间质性肺病等)的病程进展中,呼吸困难与疲乏是发生率最高、影响最显著的核心症状,二者并非孤立存在,而是形成具有协同作用的症状集群。呼吸困难作为呼吸功能受损的直接表现,其本质是机体气体交换需求与呼吸功能储备之间的失衡,常伴随呼吸肌疲劳、通气效率下降等病理生理改变;疲乏则源于能量代谢紊乱、炎症反应持续激活及心理压力叠加,表现为躯体耐力下降、精神萎靡等多维体验。两者相互强化形成恶性循环:呼吸困难导致患者活动量减少,肌肉量与运动能力进一步衰退,加剧能量代谢障碍,使疲乏感加重;而疲乏状态又会降低患者呼吸肌力量与呼吸控制能力,诱发或加重呼吸困难,最终导致患者功能状态恶化、社会参与度降低。

二、症状集群管理的核心框架与实施路径

集群管理以“症状集群为中心”,依托跨学科协作机制,构建“评估-干预-随访-优化”的闭环管理体系,其核心在于整合医疗、康复、护理、心理等多领域资源,针对症状集群的病理生理机制与患者个体特征实施精准化、连续性干预。

(一)跨学科协作团队的构建与分工

集群管理的有效实施依赖于结构完整、分工明确的跨学科团队。团队核心成员包括呼吸科医师、专科护士、康复治疗师、营养师及心理治疗师,各成员基于专业优势形成协同合力:呼吸科医师负责疾病诊断、病情分期评估、药物治疗方案调整,聚焦症状集群的病理生理基础干预;专科护士承担症状集群评估、干预计划执行、患者教育与随访管理,是团队协作的枢纽;康复治疗师针对呼吸功能与运动能力下降,制定个性化呼吸训练、运动康复方案,改善呼吸肌功能与躯体耐力;营养师基于患者能量代谢特点与营养状况,优化饮食结构,补充能量储备,缓解疲乏症状;心理治疗师关注症状集群引发的焦虑、抑郁等心理问题,通过认知行为干预等方式减轻心理负荷,打破“症状-心理-症状”的负面循环。团队通过定期病例讨论、多学科会诊等形式,实现信息共享与决策协同,确保干预措施的系统性与连贯性。

(二)个体化评估与干预方案制定

集群管理的核心前提是基于症状集群的个体化评估,采用多维评估工具全面捕捉症状特征:通过视觉模拟评分法(VAS)、改良英国医学研究委员会呼吸困难量表(mMRC)评估症状严重程度;采用疲劳严重度量表(FSS)评估疲乏的多维体验;结合6分钟步行试验、肺功能检查等客观指标,明确症状集群对生理功能的影响;同时通过半结构化访谈了解患者心理状态、生活习惯及自我管理需求,构建全面的个体评估档案。

基于评估结果制定个体化干预方案,核心在于针对症状集群的关联性实施整合干预:在呼吸功能优化方面,通过药物调整(如支气管扩张剂、抗炎药物)改善通气功能,配合腹式呼吸、缩唇呼吸等呼吸训练增强呼吸肌力量与呼吸效率,缓解呼吸困难;在能量管理方面,指导患者采用能量节约技巧(如合理安排日常活动、借助辅助器具减少体力消耗),结合个体化运动康复计划(如低强度有氧运动、抗阻训练)逐步提升躯体耐力,减轻疲乏感;在心理支持方面,通过认知重构帮助患者纠正对症状的负面认知,采用放松训练、正念疗法等缓解焦虑情绪,降低心理因素对症状集群的放大效应;在营养支持方面,根据患者能量消耗特点,制定高蛋白、高维生素、易消化的饮食方案,纠正营养不良,为症状改善提供物质基础。

(三)连续性照护与自我管理能力培养

集群管理强调从住院到居家的连续性照护衔接,构建“门诊-住院-社区-居家”一体化管理链条。住院期间,团队通过集中式干预帮助患者快速缓解急性症状,同时开展系统化健康教育,内容包括疾病知识、症状监测方法、药物正确使用、呼吸训练与运动康复技巧等;出院后,通过定期门诊随访、电话随访、线上健康管理平台等多种形式,动态监测症状集群变化,及时调整干预方案,解决患者居家管理中遇到的问题。

自我管理能力培养是集群管理的长期目标,通过阶梯式指导帮助患者逐步掌握症状集群的自我管理技巧:初期以团队指导为主,通过示范、演练等方式确保患者掌握基础技能;中期鼓励患者参与干预方案的调整,根据自身症状变化灵活调整活动量与训练强度;长期通过同伴支持、经验分享等形式增强患者自我管理信心,形成“评估-调整-反馈”的自我管理闭环,使患者成为症状管理的主动参与者。

三、集群管理的临床实践价值与优化方向

集群管理通过对呼吸困难与疲乏症状集群的系统性干预,展现出显著的临床实践价值。在症状控制层面,跨学科整合干预针对症状集群的关联性打破恶性循环,实现呼吸困难与疲乏症状的同步改善,提升患者躯体舒适度;在功能状态层面,运动康复与能量管理的结合有效增强患者运动能力与躯体耐力,减少症状对日常活动的限制,促进社会功能恢复;在心理层面,心理支持与认知干预缓解患者焦虑、抑郁情绪,改善心理韧性,提升整体生活质量;在预后层面,连续性照护与自我管理能力的提升有助于减少症状急性加重频次,降低再住院率,减轻疾病负担。

当前集群管理仍有进一步优化的空间:其一,需强化症状集群评估工具的标准化与精准化,开发更能反映症状关联性与动态变化的评估体系;其二,借助数字化技术拓展管理边界,通过可穿戴设备实时监测呼吸功能、活动量等指标,结合人工智能算法实现症状集群的预警与个性化干预方案推送;其三,推动多中心临床研究,探索不同类型慢性呼吸系统疾病症状集群的特征差异,细化集群管理方案,提升其临床适用性;其四,加强健康管理体系的政策支持,完善跨学科团队的建设机制与资源配置,促进集群管理模式在各级医疗机构的推广应用。

参考文献

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