职业性煤工尘肺病是煤矿企业中常见的职业病，主要是在煤矿开采过程中，由于长期接触粉尘而引发的肺部病变^[1]。煤工尘肺病主要以接触粉尘为主，并且会长期接触到煤尘的工人会受到身体健康的影响，例如出现呼吸困难、胸闷气短等症状。为保证工人身体健康，降低煤矿企业安全事故发生概率，煤矿企业需要加强对煤工尘肺病的防治工作，对此本研究选择2021年02月—2022年12月140例本地区职业性煤工人作为观察对象，通过职业健康体检对工人进行检查，从而减少煤矿企业安全事故发生。

1资料与方法

1.1一般资料

选择2021年02月—2022年12月140例本地区采煤工人作为观察对象，其中采煤工140人；年龄28-47岁，平均年龄（37.73±2.64）岁，文化程度：小学文化63名，中学文化26名，高中文化19名，大专及以上32名。

1.1.1纳入与排除标准

1）纳入标准：①均为同地区煤工，且知情同意参与；②均无肺部器质性病变史；③体检依从性良好；④无精神类疾病或认知障碍；⑤年龄≥28岁；⑥资料完整度高。

2）排除标准：①排除含有其他器官病变；②排除资料完整度低；③排除检查依从性低；④排除短期职业性煤工；

1.2方法

对照组均为收集到140名职业性煤工入职体检资料，且完整度高无既往病史。

实验组则是在职业性煤工入职1年后进行职业健康体检，并告知患者体检前近期禁止抽烟喝酒，并建议清晨空腹行血液采集（抽取5ml）。首要进行体格检查，涉及肢体功能、视力检查、听力测试、色盲检测等；再进行神经系统以及内科：验血、尿验等检查，重要检查项目为：B超、胸X-ray、肺功能检测等。

1.3观察指标

1）观察入职前健康体检报告（对照组）与入职1年后职业健康体检（实验组）尘肺病发生率。

2）对尘肺病检出率患者与入职前肺功能指标进行比较。

1.4统计学方法

采用SPSS27.0软件进行统计分析，计数资料以[n(%)]表示，比较采用x²检验；计量资料以(x±s)表示，比较采用t检验；P<0.05表示差异有统计学意义。

2结果

2.1尘肺病检出率

经体检观察，反映出患有尘肺病患者有4例，与入职前体检结果对比，差异极为显著（P＜0.05）。表1。

表1入职前及1年后尘肺病检出率（n，%）

2.2肺功能指标

经体检观察，患有尘肺病患者肺功能指标较于入职前有所下降，差异极为显著（P＜0.05）。表2。

表2尘肺病患者入职前及1年体检肺功能指标比较（x±s）

3讨论

职业健康体检是一种新兴的体检方式，它是通过对受检者进行检查，判断受检者是否存在健康问题，从而根据身体情况制定相应的治疗方案，因此职业健康体检具有较高的检查价值。目前，我国正处于快速发展阶段，受经济发展影响，企业对员工的体检项目也逐渐增加。为了能够提高员工的身体素质，降低安全事故发生概率，煤矿企业需要加强对员工的职业健康体检工作。

职业健康体检工作是对员工身体状况进行检查，通过检查，能够及时发现员工身体是否存在疾病问题。在煤矿企业中，如果员工身体存在疾病问题，就会导致煤矿企业安全事故发生概率增加，因此做好职业健康体检工作具有较高的临床意义。通过对疾病进行全面检查，能够将煤矿企业安全事故发生概率降低^[2]。在对员工进行体检时，需要根据员工实际情况制定合理的体检计划。另外，煤矿企业还需要加强对职业健康体检工作的管理力度，将职业健康体检工作落到实处，从而提高员工身体素质和健康水平^[3]。

但还需加强对职业健康体检重要性的认识，在我国，随着社会的不断发展，企业对员工的职业健康体检工作越来越重视，然而很多煤矿企业对职业健康体检工作重视程度不够，没有积极地开展职业健康体检工作。另外，部分煤矿企业的管理层认为，煤矿企业员工的安全问题不属于公司管理范畴，因此忽视了对员工进行职业健康体检工作。部分煤矿企业管理层没有认识到职业健康体检对煤矿企业发展的重要性，没有意识到员工身体健康和煤矿安全之间存在较大联系。

另外，煤矿企业还需要加强对员工的安全管理工作，定期组织员工进行安全教育培训。在开展安全教育培训时，要充分发挥专业人员作用，使其能够向员工普及安全知识和技能。最后，煤矿企业还需要加强对员工的监管工作，通过对员工进行监督和管理可以有效提升员工身体素质和健康水平。另外，煤矿企业还需要制定完善的职业健康管理制度。在制定制度时要充分考虑到企业发展实际情况和员工需求，制定科学合理的制度。在开展职业健康体检时要及时收集员工体检信息资料，根据体检结果对企业进行合理管理和规划。通过对职业健康体检结果进行分析和研究，可以有效发现煤矿企业存在的安全隐患问题。

职业健康体检对煤矿企业员工来说具有较高的临床意义。通过职业健康体检，能够及时发现员工身体是否存在疾病问题，并且通过对疾病进行治疗，提高员工身体素质和健康水平。在本次调研结果中显示，对140名职业煤工进行职业健康体检后发现尘肺病检出率异常之高，与刚入职前的体检相比，差异具有显著性（P＜0.05）；同时在确诊的煤工当中，其肺功能通气指标相比入职前下降明显，差异性统计显著（P＜0.05）因此可断定，对职业煤工进行健康体检可提高尘肺病检出率效果。煤矿企业要想有效防治职业性煤工尘肺病，就必须建立健全职业健康管理体系，从而有效预防煤矿企业员工的职业疾病。首先，煤矿企业应该加强对职业健康体检工作的重视程度，在开展体检工作前，要加强对职业健康体检的宣传工作。在开展职业健康体检工作时，需要定期安排专业人员对体检工作进行指导和监督，从而有效保障体检工作的顺利开展。其次，煤矿企业需要加强对员工的健康管理，定期组织员工参加健康知识培训，通过培训活动增强员工的健康意识和疾病预防意识。

3.小结

煤矿企业在对员工进行职业健康体检的同时，需要加强对员工的健康管理工作，以此来提高员工身体素质和健康水平。煤矿企业可以通过定期组织员工进行运动，以此来提高员工身体素质。通过对心理健康管理工作的开展，可以有效提高员工的工作积极性和工作效率，从而保障煤矿企业生产工作的顺利开展。

综上所述，职业健康体检在职业性煤工尘肺病防治中具有较高的临床意义和研究价值。

【参考文献】

[1] 丁化海. 职业健康体检在煤工尘肺病防治中的应用价值研究[J]. 中国保健营养,2021,31(17):267.

[2] 史艳君. 尘肺病防治中职业健康体检的临床价值评价[J]. 婚育与健康,2021(10):120.

[3] 艾斯卡尔·艾亥提. 实施职业健康体检在尘肺病防治中的临床价值[J]. 婚育与健康,2021(7):119-120.